İş Hukuku Temel Yasalar

Bu çalisma yapilirken, her seyden önce Is Hukuku’na kaynaklik eden derli toplu bir çalisma mevzuatinin ortaya konulmasi istenmistir. Ancak bu defa, daha önce yapmis oldugumuz mevzuat çalismalarindan farkli bir yöntem izlenmistir. Bu çalismamizda kitap dört temel bölüm basligi altinda düzenlenmistir. Birinci bölümde Bireysel is hukuku konulari yer almaktadir. Bu bölümde 4857 sayili Is Kanunu, “Açiklamali, Gerekçeli ve Içtihatli” olarak açiklandiktan sonra is hukuku ders metedolojisi dikkate alinarak Bireysel Is Hukuku Teorisi’ne yer verilmektedir. Ayrica, güncellenmis Deniz Is Kanunu, Basin Is Kanunu ve Is Sagligi ve Güvenligi Kanunu metinlerine yer verilmektedir. Ikinci bölümde 6356 sayili Sendikalar ve Toplu Is Sözlesmesi Kanunu Gerekçeli olarak hazirlanmistir. Ayrica bu bölümde 04.04.012 tarih 6289 sayili yasa ile önemli ölçüde degistirilen 4688 sayili Kamu Görevlileri Sendikalari Kanunu metini de yer almaktadir. Üçüncü bölümde 5510 sayili Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu ile 4447 sayili issizlik sigortasi Kanunun güncel metinlerine yer verilmektedir. Dördüncü bölümde Diger Ilgili Kanunlar basligi altinda basta Anayasa’nin ekonomik ve sosyal haklar bölümü olmak üzere, Medeni Kanun, TBK, TCK’nin is hukuku ile ilgili bölümleri ile Meslek Egitimi Kanunu, Is Mahkemeleri Kanunu, Hafta Tatili Kanunu ve Ögle Tatili Kanunu metinlerine yer verilmektedir.