Örgütlerde Davranışın Aydınlık ve Karanlık Yüzü

Faaliyet alani ne olursa olsun tüm örgütlerde yönetim ugrasinin en önemli boyutlarindan birisi süphesiz “insandir”. Insanin örgütsel yasamdaki vazgeçilemez konumu ile birlikte, insan davranislarinin tüm süreçler ve sonuçlar üzerindeki etkileri dogrultusunda yönetim biliminin ilgi alani gün geçtikçe genislemektedir. Örgütsel yasamda etkili olan insan davranislarinin tanimlanmasi ve belirli degiskenlerle olan iliskilerinin açiklanmasi üzerine gerçeklestirilen çalismalarin sonucunda giderek gelisen örgütsel davranis yazini, arastirmaci ve uygulamacilara önemli açilimlar sunmaktadir. Günümüz çalisma yasaminda önem kazanan pozitif ve negatif yönlü davranislari bir bütün olarak ele alma düsüncesinden yola çikarak hazirlanan kitabimiz; farkli üniversitelerde görev yapan bir grup ögretim üyesinin ortak çalismasinin ürünüdür. Örgütlerde Davranisin Aydinlik ve Karanlik Yüzü isimli bu eser, güncel ve genis içerigiyle uygulamacilara, arastirmacilara ve ögrencilere mesleki katkilar saglamayi amaçlamaktadir.