Yardım Etme Sanatı / The Art of Helping in the 21st Century (3 Kitap Kutulu)

Yardim Etme Sanati kitabi, Robert R. Carkhuff'un yardim etme modelini baslangicindan son asamasina kadar basamak basamak ve açiklayici olarak somut bir biçimde anlatmaktadir. Yardim etme modelinin açiklamali ve net olarak anlatildigi bu kitap, okuyanin aklinda model ve uygulamasi ile ilgili anlasilmamis bir nokta birakmamaktadir. Yardim etme alaninda çalisanlarin da çok iyi bildigi gibi hiçbir kuramin, yardim etmeye iliskin yasananlarin, basamak basamak, ardi ardina uygulamali ve somut olarak anlatildigi bir metni bulunmamaktadir. Buna yardim etme sürecinde yardim edenin ve yardim alanin birlikte yasadiklari ve geçirdikleri degisim de dahildir. Kitabin özellikle vurguladigi, bunun bir süreç oldugu ve yardim alanda oldugu gibi yardim edende de olumlu yönde bir degisim, bir büyüme görüldügüdür.Bu durumda yardim eden de yardim alan da büyümekte ve gelismektedir. Bu büyümenin gerçeklesebilmesi için yapilmasi gerekenler dört ana bölümde verilmistir: I. Bölüm: Giris1. Yardim Etme Modellerinin Gelisimi: Burada, insanin kosullarindaki degisim, yardim etmede degisen yaklasimlar, insan kaynaklari gelisimi ve yardim etme modelinin gelisimi anlatilmaktadir.II. Bölüm: Yardim Etme Süreci2. Yardim Alanin Katkisi-Bireyin Kendi Içinde (içsel) Süreç Olusturma Islemi: Burada, süreç olusturma islemine dahil olma, insan yasantilarini kesfetme, insanin hedeflerini anlama, programlar üzerinde harekete geçme ve bilginin geri dönüsümü anlatilmaktadir.3. Yardim Edenin Katkisi: Içsel süreç olusturma islemi, dahil olmayi kolaylastirmak için ilgi ve özen gösterme, kesfetmeyi kolaylastirmak üzere tepki verme, anlamayi kolaylastirmak için kisisellestirme, harekete geçmeyi kolaylastirmak için ilk adimi atma, geribildirimi kolaylastirma anlatilmaktadir.III. Bölüm: Yardim Etme Becerileri4. Ilgi ve Özen Göstermek-Yardim Alani Dahil Etme: Burada ilgi ve özen göstermeye hazirlama, kisisel olarak ilgi ve özen gösterme, gözlemleme, dinleme anlatilmaktadir.5. Tepki Verme-Kesfetmeyi Kolaylastirma: Burada, içerige tepki verme, duyguya tepki verme, anlama tepki verme anlatilmaktadir.6. Kisisellestirmek-Anlamayi Kolaylastirmak: Burada, degistirilebilir temel olusturma, anlami kisisellestirme, problemleri kisisellestirme, insan kaynaklari gelisimi (IKG) problemlerini kisisellestirme, hedefleri kisisellestirme, IKG hedeflerini kisisellestirme, karar vermeyi kisisellestirme anlatilmaktadir. 7. Baslatmak-Harekete Geçmeyi Kolaylastirmak: Burada, hedefleri tanimlama, programlari gelistirme, pekistireçleri gelistirme, adimlari tamamlamaya hazirlanma, kontrol adimlarini planlama anlatilmaktadir.IV. Bölüm: Özet8. Yardim Etme Sürecinde Yeniden Dönüsüm: Burada, ilgi ve özen göstermenin yeniden dönüsümü, tepki vermenin yeniden dönüsümü, kisisellestirmenin yeniden dönüsümü, baslatmanin yeniden dönüsümü verilmektedir.Yardim etme süreci, yukarida özetle anlatildigi sekilde islenmektedir. Kitapta, bu süreçte yasanan vaka örnekleri verilmekte ve okuyucu ögrendiklerini vaka örneklerinde somutlastirmaktadir. Böylece yardim etme modeline iliskin sürecin ögrenilen kavramlari netlesmekte ve âdeta canlanmaktadir.Çalisma kitabi ögrencilerin ve adaylarin “Yardim Etme Sanati” kitabinda okuduklari yardim etme becerilerini uygulamaya aktarabilmelerine yardimci olmak üzere düzenlenmistir.Bu çalisma kitabi pek çok uzmanlik alani ögrencisi tarafindan kullanilmaktadir; akil sagligi terapistleri, rehabilitasyon ve okul danismanlari, ögretmenler, hemsireler, diyetisyenler, sosyal çalismacilar, yöneticiler, insan kaynaklari uzmanlari, avukatlar, hakimler ve digerleri. Baskalariyla daha etkili iletisim kurmayi isteyenler için çok yararli ve kullanislidir.