Duygusal Zeka Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlik

Günümüzde demokratiklesme yolundaki gelismeler ve çalisanlarin artan hümanist beklentileri, duygularin is hayatindaki önemini artirmis, böylece duygusal zeka ön plana çikmistir. Diger yandan günümüz kosullarinda, organizasyonlarin, sadece sol beyin yetenegine ihtiyaç gösteren sayisal verilere degil, sag beyin yeteneginin kullanimini gerekli kilan sezgi yetenegine dayali yönetilmesine de gereksinim duyulmaktadir. Bu durumda hayal gücünün, sezgi yeteneginin ve beraberindeki duygularin, yönetime iliskin karalarimizda eskisinden daha fazla rol oynadigi ileri sürülmektedir.