Liderlik Yönetim Yöneticilik

Bu kadar genç yasta yönetim anlayisini kavramis, kisa ve öz ifadelerle ifade etmis etkin bir lider Aybars Öztuna. Kitap da hem okunabilirlik açisindan, hem yasama dair önemli noktalara deginmesi bakimindan hem de yönetim açisindan çok önemli ve degerli.-Sinan Kizildag--Vodafone Icra Kurulu Baskan Yardimcisi-Günümüz gençliginin zamanlarinin çogunu internet ve cep telefonlarinda vakit geçirdigi bu dönemde yazarlik gibi erdemli bir durus göstermesinden dolayi ve yazdigi bu kitaptaki konuyu büyük bir ustalikla ele aldigi için Aybars Öztuna'yi çok tebrik ediyorum. Günümüzde bu konu bazinda yazan ve basarili olan az sayida yazar var. Fikirleriyle ileriye yönelik düsünen ve bunu kaleme alabilen az sayida kitap okudum. Yazilan bu kitapla ileride çok iyi yerlere gelecegini gösteriyor yazarimiz. Basarilarinin devamini diliyorum.-Mustafa Yurdabak--Basbakanlik Özellestirme Dairesi Uzmani-Genç bir liderin perspektifinden, insanligi merkeze alip; yönetim ve yöneticilige, liderlige yeni nesil, samimi, saf, inançli bir ifadeyle yeni bir bakis açisi kazandirmis.-Alper Akman--TUSIAD Yönetim Kurulu Üyesi-'Liderlik Yönetim Yöneticilik' adiyla önüme gelen bu çalisma konusunda aklimdan geçen ilk düsünce; bu kadar genis boyutlu bu üç farkli konunun nasil olup da bir baslik altinda incelenip yorumlanarak bir sonuca varilacagi oldu. Ancak Aybars Öztuna gibi çok genç bir yazar tarafindan kaleme alinan kitabi okudukça, bunca tecrübe ve deneyimime ragmen, konunun ne denli dogru, düzgün ve dengeli sekilde anlatilip yorumlanarak okuyucuya özgün mesajlar aktarildigini tespit ettim. Bu nedenle, genç yasta bu denli güzel bir çalismaya imza atan genç yazar arkadasim Aybars Öztuna'yi gönülden tebrik ediyor, basarilarinin devamini diliyorum.-Kayhan Ünal--TMO Genel Müdür Yardimcisi ve Yönetim Kurulu Üyesi-Sayfalari çevirdikçe 1000 parçalik bir yapbozun sekillendigi, kelime ve terimlerin anlamli bir sekilde yönetim kavrami ile iliskilendigi bir eser olmus. Yalin ve samimi bir dille ve günlük yasamdan benzetmelerle yönetim kavramina yeni bir bakis açisi getiren bu kitabin lise çagindaki genç bir yazar tarafindan kaleme alinmis olmasi büyük bir basari. Aybars Öztuna'nin ilerleyen süreçte yazarlik serüveninde ilerleyecegini ve Türkiye'mizin önde gelen sahsiyetlerinden biri olacagina inaniyorum.-Kagan Kalinyazgan--TÖDER Baskan Yardimcisi, Yüce Okullari Yönetim Kurulu Baskani-Yazarimiz kaleme aldigi bu eserle "liderlik" kavramini yasamin içinden önerilerle bizlerle paylasirken "lider dogulur mu yoksa olunur mu?" sorularinin yanitini da vermistir bizlere. Aybars Öztuna, dünyanin sizin gibi iyi kalpli, vizyon sahibi ve çaliskan liderlere ihtiyaci var. -Saadet Roach--Eaquals Denetmeni, Nesibe Aydin Okullari Genel Müdürü-Basari aslinda genel 'basari' kriterlerinden ayrisarak bir fark yaratmakla yakalaniyor. Bu denli genç bir yazar bu farki çoktan yaratmis gibi. Bu kitapta nasil iyi bir lider ya da yönetici olunacagina dair bir reçete sunmuyor. Daha çok tüm samimiyetle dogru sorular soruyor. Asil mesele de hazir cevaplardan çok dogru zamanda dogru sorular sormak degil midir?-Serap Dedeoglu--TMMOB IMO Genel Sekreter Yardimcisi-(Tanitim Bülteninden)