Örgütsel İletişim

Bu yapitta; kisinin önce kendisiyle, sonra baskalariyla kurdugu bireysel iletisimin basari sirlari, örgütsel iletisimin etkinligi ve kurumsal iletisimin önemi çagdas yaklasimlar açisindan yorumlanarak okuyucuya aktarilmaya çalisilmistir. Iletisim konusunda yerli ve yabanci çok genis bir literatür taramasi yapilarak ve en güncel bilgiler kendi kültü- rümüzle sentezlenerek sunulmustur. Yapit yedi bölümden olusmaktadir. I. bölümde, temel iletisim bilgilerine yer verilmis, II. bölümde bireysel iletisim, III. bölümde ise örgütsel iletisim genis ve çok boyutlu olarak incelenmistir. IV. bölümde Dr. Gül Uysal'in 'Örgütsel Iletisimde NLP ve Bir Uygulama" adli doktora tezinden yazarin izni alinarak yararlanilmis ve özet olarak sunulmustur. V. bölümde sözsüz iletisim ve Beden dili'ne yer verilmis, VI. bölümde ise örgüt disi iliskilerde kurumsal iletisimin önemine ve isleyisine deginilmistir. Son olarak VII. bölümde örgütlerde karsilasilan iletisim engelleri ve çözüm yollari tartisilmistir. Bu yapit; bilim adami, ögrenci, yönetici, çalisan, kisacasi ileti- sim kuran herkes için bir yol gösterici olmak, kendini ve baskalarini tanimak, baskalariyla bilinçli iliskiler kurmak, anlasmak, paylasmak ve ortak noktalarda bulusmak isteyen herkese iletisim sirlarini anlatan bir kaynak olmak amacini güder.(Tanitim Bülteninden)